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Dr. Wolf Dieter Heinbach
eMail: wolf.heinbach@iaw.edu
Diplom-Ökonom, studierte Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Statistik, Ökonometrie, Umweltökonomie und Umweltmanagement an den Universitäten Hohenheim und Toulouse (Science Sociale). Seit 2003 arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Statistik und Ökonometrie an der Universität Hohenheim bei Professor Dr. Gerhard Wagenhals. Vom 1. Oktober 2003 bis Dezember 2008 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am IAW.
Im Rahmen seiner Doktorarbeit stellte er das Ausmaß und die Verbreitung der Flexibilisierungspotenziale des deutschen Systems der gemischten Lohnbildung dar und untersuchte den Zusammenhang mit der Lohnstruktur anhand von amtlichen Verdienststrukturdaten zu Betrieben und deren Beschäftigten.
Nach Abschluss seiner Promotion wechselte er zum 1. Januar 2009 als Referent in das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg [MWK].
Aktuelle Projekte:
- Ausbildungsprognose für das Handwerk in Baden-Württemberg. Auftraggeber: Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (2008/2009).
- Auswirkungen von Tarifverträgen und Entgeltöffnungsklauseln auf die Lohnflexibilität und die betriebliche Entwicklung. Auftraggeber: Deutsche Forschungsgemeinschaft (2004-2009).
Ausgewählte IAW - Publikationen:
IAW-Kurzberichte / Brief Reports
- Tarifbindung und Mitarbeiterbeteiligung in Baden-Württemberg. – IAW-Kurzbericht 8/2008 [589 kB]
mit Harald Strotmann, Stefanie Schröpfer
- Beschäftigungseffekte des Umweltschutzes in Baden-Württemberg – Endbericht zum BWPLUS-Projekt BWI 24003 [144 kB]
mit Raimund Krumm, Tobias Brändle
IAW-Diskussionspapiere / Discussion Papers
- To Bind or Not to Bind Collectively? Decompositon of Bargained Wage Differences Using Counterfactual Distributions – IAW Discussion Paper 36 [1004 kB]
mit Markus Spindler
- What a Difference Trade Makes? Export Activity and the Flexibility of Collective Bargaining Agreements – IAW Discussion Paper 35 [288 kB]
mit Stefanie Schröpfer
- Typisierung der Tarifvertragslandschaft - Eine Clusteranalyse der tarifvertraglichen Öffnungsklauseln – IAW Discussion Paper 28 [441 kB]
mit Stefanie Schröpfer
- Bargained Wages in Decentralized Wage-Setting Regimes – IAW Discussion Paper 26 [343 kB]
- Impact of Opening Clauses on Bargained Wages – IAW Discussion Paper 22 [911 kB]
IAW-Report
- Die wirtschaftliche Bedeutung des Wassersports am Bodensee ? Eine empirische Untersuchung der Nachfrage- und Angebotsseite – IAW-Report 2/2006, S. 61-84, Tübingen
mit Günther Klee
- Ausmaß und Grad der tarifvertraglichen Öffnung – IAW-Report 2/2005, S. 51-70
IAW-Forschungsberichte / Research Reports
- Tarifbindung, Lohnstruktur und tarifvertragliche Flexibilisierungspotenziale. – Dissertation an der Universität Hohenheim im Rahmen eines Projekts der Deutschen Forschungsgemeinschaft und IAW-Forschungsbericht Nr. 69, 205 S., 18,-- EUR, Tübingen
Ausgewählte Publikationen in referierten Journals:
- What a Difference Trade Makes? Export Activity and the Flexibility of Collective Bargaining Agreements – Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 2+3/2008, 287-303.
mit Stefanie Schröpfer
- Activity and the Flexibility of Collective Bargaining Agreements – Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 2+3/2009, S. 287-303.
mit Stefanie Schröpfer
- Wages in Wage-Setting Regimes with Opening Clauses – AStA - Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, 1(3), 2007, S. 233-245
- Typisierung der Tarifvertragslandschaft. Eine Clusteranalyse der tarifvertraglichen Öffnungsklauseln – Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 227/3, 2007, S. 219-235.
mit Stefanie Schröpfer
Ausgewählte Publikationen in nicht referierten Journals:
- Umweltschutzinvestitionen im Verarbeitenden Gewerbe - Eine mikrodatengestützte Strukturanalyse – Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, 3/2010, S. 45-49
mit Raimund Krumm
- Tarifbindungstrends und Lohndifferenz – Wirtschaft und Statistik, 3/2010, S. 300-305
- Beschäftigung, Ausbildung und Wirtschaftsentwicklung in Baden-Württemberg, IAW-Landesbericht 2001, Auswertung des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, Welle 2001 – Auftraggeber: Wirtschaftsministerium und Landesarbeitsamt Baden-Württemberg, Tübingen
mit Günther Klee, Harald Strotmann, Michael Flad