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Direktoren und Geschäftsführung / 
Günther Klee








  
  



	
	
	









Günther Klee



      Günther Klee

    
        
Kurzvita

        
Magister Artium, studierte Politikwissenschaften und Soziologie an der Universität Tübingen sowie Methoden empirischer Sozialforschung in Köln und Essex (GB). Im Anschluss an ein DFG-Forschungsprojekt über die EG-Integration Griechenlands absolvierte er eine Ausbildung zum Organisationsprogrammierer (IBM). Seit 1988 ist er am Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung tätig, seit 1993 auch mit Aufgaben der administrativen Geschäftsführung betraut. Er hat an zahlreichen empirischen Forschungsvorhaben mitgewirkt, vielfach auch als Projektleiter.
    



    

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                                    Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete
                                
                                
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                                    Evaluation des Punktebasierten Modellprojekts für ausländische Fachkräfte (PuMa)
                                
                                
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                                    care4care: Fachkräftebedarf in der Pflege im Zeichen von Alterung, Vielfalt und Zufriedenheit
                                
                                
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                                    Open Data - Öffnung der Verwaltung. Erschließung von Gestaltungsoptionen für Gemeinwohl und Mitbestimmung
                                
                                
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                                    Evaluation des ESF-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
                                
                                
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                                    Empirische Untersuchungen auf der Basis des IAB-Betriebspanels für Baden-Württemberg (ab Welle 2000)
                                
                                
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        Publikationen
    


    


        


        

            

                

                
Referierte Veröffentlichungen außerhalb der IAW-Reihen


            

          


    

Armut in der Sozialen Marktwirtschaft. Probleme und Möglichkeiten ihrer Überwindung aus ordnungspolitischer Sicht
WSI-Mitteilungen, 4/1996, 49. Jahrgang, S. 228-236

        

            

                

                
Nicht referierte Veröffentlichungen außerhalb der IAW-Reihen


            

          


    

KMU als Partner regionaler Fachkräftenetzwerke (Langfassung)
Themenstudie im Auftrag des „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region“ der DIHK Service GmbH, Berlin, März 2017



KMU als Partner regionaler Fachkräftenetzwerke: Erfolgreiche Strategien aus der Praxis und Handlungsempfehlungen - Kurzfassung
Themenstudie im Auftrag des „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region“ der DIHK Service GmbH, Berlin, Februar 2017



Fortschrittsreport: Auf dem Weg in die altersgerechte Arbeitswelt.
in: RKW Magazin 1/2012, Schwerpunkt: Arbeiten bis 67, S. 18-21



Typisierung der Agenturen für Arbeit nach ihren Strategien und Vorgehensweisen beim Einsatz des Instruments Vermittlungsgutschein
in: Thomas Kruppe (Hrsg.): Private Vermittlung als Unterstützung: Eine Evaluation von Vermittlungsgutscheinen und Beauftragungen Dritter (Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 301), Nürnberg, 2006: 29-43.



Vermittlungsgutscheine auf dem Prüfstand.
IAB-Kurzbericht 5/2005



Zwischen Symptomkosmetik und Systemumbau: Wie sinnvoll und effizient sind die aktuellen Arbeitsmarktreformen?
Reihe Bad Boller Perspektiven, Band 6, Reformen für den Arbeitsmarkt, Vektor-Verlag



Stärkung regionaler Wirtschaftspotentiale durch Förderung innovativer Kooperationsprojekte
Sparkasse, 115. Jahrgang, Heft 5, 1998, S. 208-213



Sockelarbeitslosigkeit und Armut - Herausforderungen der Sozialen Marktwirtschaft
in: Arbeitshilfen für die Erwachsenenbildung, hrsg. von der Pädagogischen Arbeitsstelle für Erwachsenenbildung in Baden-Württemberg, Heft 1/2 1997, S. 22-31



Die Europäische Gemeinschaft im Überblick
in: Der Bürger im Staat, hrsg. von der Landeszentrale für politische Bildung, 42. Jahrgang, Heft 3, September 1992, Stuttgart, S. 220-229

        

            

                

                
IAW-Kurzberichte


            

          


    

Flexibles und mobiles Arbeiten in Baden-Württemberg
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 1/2019



Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2017
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg. IAW-Kurzbericht 2/2018



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2017
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 3/2018



Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden‐Württemberg
Eine geschlechtsspezifische Analyse auf der Basis des IAB‐Betriebspanels (Wellen 2000 – 2016). IAW-Kurzbericht 4/2017



Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2016
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg. IAW-Kurzbericht 3/2017



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2016
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels, IAW-Kurzbericht 2/2017



Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2015
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 4/2016



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2015
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels, IAW-Kurzbericht 2/2016



Ältere und Fachkräftebedarf 2015
Eine Analyse auf der Basis des IAW-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 1/2016



Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 4/2015



Frauen in Führungspositionen 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 3/2015



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 2/2015



Sicherung des Fachkräftebedarfs 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 1/2015



Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2013
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 3/2014



Betriebliche Ausbildung 2013
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 2/2014



Atypische Beschäftigung in Baden-Württemberg
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels (Wellen 2000-2013). IAW-Kurzbericht 1/2014



Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden‐Württemberg.
Eine geschlechterspezifische Analyse auf der Basis des IAB‐Betriebspanels (Wellen 2000 – 2012), IAW-Kurzbericht 5/2013



Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2012
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg. IAW-Kurzbericht 3/2013



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2012
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 2/2013



Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit sowie Frauen in Führungspositionen in baden-württembergischen Betrieben
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 1/2013



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2011
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 4/2012



Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 2011. IAW-Kurzbericht 3/2012



Sicherung des Fachkräftebedarfs und die Beschäftigung älterer  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Baden-Württemberg.
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 2011. IAW-Kurzbericht 2/2012



Betriebliche Fort- und Weiterbildung nach der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009.
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 4/2011



Beschäftigung von Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmern in Baden-Württemberg: Ausmaß und Entwicklung seit der Krise 2008/2009.
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 5/2011



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2010
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 3/2011



Einstellungsverhalten und Beschäftigungsentwicklung baden-württembergischer Betriebe nach der Krise.
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 1/2011



Struktur und Entwicklung atypischer Beschäftigungsformen in Baden-Württemberg
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 4/2010



Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Zeiten der wirtschaftlichen Krise
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 2/2010



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2009.
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 1/2010



Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit sowie Frauen in Führungspositionen in baden-württembergischen Betrieben.
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 5/2009



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2008.
Empirische Analysen auf der Basis des IAB-Betriebspanels, IAW-Kurzbericht 1/2009



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2007
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels, IAW-Kurzbericht 3/2008



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2006
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanel, IAW-Kurzbericht 1/2007



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2005
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanel



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2004: "Ausbildungslücke" weiterhin groß
Eine empirische Analyse des betrieblichen Ausbildungsplatzangebots in 2004 auf der Basis des IAB-Betriebspanels



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2003: "Ausbildungslücke" nimmt weiter zu
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels



Betriebliche Personalentwicklung - insbesondere: Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels



Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2002: "Ausbildungslücke" nimmt deutlich zu
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels

        

            

                

                
IAW-Forschungsberichte


            

          


    

Nachhaltige Entwicklung und kommunale Verwaltungsmodernisierung. Entlastungspotenziale und Durchsetzungschancen eines integrativen Ansatzes.
Unter Mitarbeit von Frank Gottschalk. Gutachten im Auftrag des Ministeriums für Umwelt und Verkehr Baden-Württemberg. IAW-Forschungsbericht Serie B Nr. 14 (vergriffen), Tübingen



Stärkung regionaler Wirtschaftspotenziale. Bestandsaufnahme und Analyse innovativer Kooperationsprojekte
Gutachten im Auftrag des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes, Forschungsberichte aus dem IAW, Serie B, Nr. 13, Tübingen



Stärkung regionaler Wirtschaftspotentiale. Bestandsaufnahme und Analyse innovativer Kooperationsprojekte.
IAW-Forschungsbericht Serie B Nr. 13, 211 S., Tübingen

        

            

                

                
IAW-Berichterstattung zur § 6c SGB II-Evaluation


            

          


    

Hilfebedürftigkeit und Unterbeschäftigung im Bereich des SGB II nach Formen der Aufgabenwahrnehmung und regionalem Arbeitsmarkthintergrund zwischen März 2007 und März 2008
- Tabellenband, Quartalsbericht Oktober 2008



Entwicklung der Hilfebedürftigkeit und der Unterbeschäftigung im Bereich des SGB II nach Formen der Aufgabenwahrnehmung und nach regionalem Arbeitsmarkthintergrund
Tabellenband, August 2008



Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II - Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle Aufgabenwahrnehmung "zugelassene kommunale Träger" und "Arbeitsgemeinschaft"
Untersuchungsfeld 1: "Deskriptive Analyse und Matching", Endbericht in Zusammenarbeit mit dem ZEW Mannheim, 2008



Entwicklung der Hilfebedürftigkeit und der Unterbeschäftigung im Bereich des SGB II nach Formen der Aufgabenwahrnehmung und nach regionalem Arbeitsmarkthintergrund
Quartalsbericht Mai 2008



Entwicklung der Unterbeschäftigung im Bereich des SGB II nach Formen der Aufgabenwahrnehmung
Quartalsbericht Februar 2008



Geht ein Rückgang der SGB II-Arbeitslosigkeit auch mit einem entsprechenden Rückgang der Zahl der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen einher?
Quartalsbericht Oktober 2007



SGB II-Hilfebedürftigkeit und SGB II-Arbeitslosigkeit im Jahr 2006 nach Formen der Aufgabenwahrnehmung
Quartalsbericht Juli 2007



Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle Aufgabenwahrnehmung zugelassene kommunale Träger und Arbeitsgemeinschaft
Untersuchungsfeld I: Deskriptive Analyse und Matching, Jahresbericht 2007



Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle Aufgabenwahrnehmung "zugelassene kommunale Träger" und "Arbeitsgemeinschaft"
Untersuchungsfeld I: Deskriptive Analyse und Matching, Kurzfassung Jahresbericht 2007



Registrierte Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung im Bereich des SGB II - Konzeption und exemplarische empirische Umsetzung
Quartalsbericht April  2007



SGB II-Hilfebedürftigkeit und Arbeitsmarktsituation im 1. Halbjahr 2006 nach Formen der Aufgabenwahrnehmung
Quartalsbericht Januar 2007



Entwicklung der Anzahl der SGB II-Bedarfsgemeinschaften und der SGB II-Arbeitslosigkeit im 1. Quartal 2006 nach Form der Aufgabenwahrnehmung und nach Typen der Organisation der Kundenbetreuung
Quartalsbericht Oktober 2006



Struktur der Bedarfsgemeinschaften und der Arbeitslosigkeit in den SGB II-Trägereinheiten mit unterschiedlicher Form der Aufgabenwahrnehmung. Ein Vergleich der Situation zum 31. Dezember 2005
Quartalsbericht Juli 2006



Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle Aufgabenwahrnehmung zugelassene kommunale Träger und Arbeitsgemeinschaft  Untersuchungsfeld I: Deskriptive Analyse und Matching
Jahresbericht 2006



War die Ausgangslage für zugelassene kommunale Träger und Arbeitsgemeinschaften unterschiedlich? Eine vergleichende Analyse von wirtschaftlichem Kontext und Arbeitsmarkt vor Einführung des SGB II
1. Quartalsbericht (Schwerpunktbericht)

        

            

                

                
Abgeschlossene IAW-Gutachten


            

          


    

Lösungen von Ausbildungsverträgen im Garten- und Landschaftsbau - Kurzfassung
Bericht an das Ausbildungsförderwerk Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (AuGaLa), Tübingen 2018



Lösungen von Ausbildungsverträgen im Garten- und Landschaftsbau
Bericht an das Ausbildungsförderwerk Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (AuGaLa), Tübingen 2018



Evaluation des ESF-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Zwischenbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. In: Forschungsbericht 511 des BMAS, August 2018



Ausgaben im Zusammenhang mit Geflüchteten - Eine Untersuchung der Ausgabenstrukturen in acht ausgewählten Kommunen
IAW-Studie im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung, 2018



Das Aktivierungspotenzial von Eltern im Prozess der Berufsorientierung – Möglichkeiten und Grenzen
Studie für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Auftrag des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), August 2017



Wie kann eine gesamtwirtschaftlich erfolgreiche Integration der Flüchtlinge gelingen?
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Juni 2017



Evaluation des ESF-Bundesprogramms zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter nach dem SGB II auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Zwischenbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. In: Forschungsbericht 485 des BMAS, Juni 2017



Karriereperspektiven mit beruflicher Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau
Studie im Auftrag der Impuls-Stiftung für den Maschinenbau, den Anlagenbau und die Informationstechnik (Hrsg.), April 2016



Socio‐Economic Assessment of the Danube Region: State of the Region, Challenges and Strategy Development
Future Strategic Orientation of the EUSDR, Final Report Part II by ZEW, IAW, and wiiw (November 2015)



Socio‐Economic Assessment of the Danube Region: State of the Region, Challenges and Strategy Development
Final Report Part I (Update) by ZEW, IAW, and wiiw (October, 2015)



Mögliche Auswirkungen der Transatlantischen Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP) auf Entwicklungs- und Schwellenländer
Studie des ifo Instituts gemeinsam mit dem IAW im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Kurzfassung, Januar 2015



Potential impacts of the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) on developing and emerging economies
Study by the Ifo Institute, Munich, and the Institute for Applied Economic Research (IAW), Tuebingen, commissiond by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development



Mögliche Auswirkungen der Transatlantischen Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP) auf Entwicklungs- und Schwellenländer
Studie des ifo Instituts gemeinsam mit dem IAW im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Langfassung, Januar 2015



Nutzung atypischer Beschäftigungsformen in Baden-Württemberg
Abschlussbericht vom 31. März 2014



Flexicurity: Actions at Company Level
Report hrsg. von Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Juli 2012

    
    
  • Stephan von Bandemer, 
  • Dietmar Böhm, 
  • Günther Klee, 
  • Bernd Volkert


Gesundheitsstandort Baden-Württemberg: Stärken und außenwirtschaftliche Potenziale (Langfassung)
Studie im Auftrag des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, 2011

    
    
  • Stephan von Bandemer, 
  • Dietmar Böhm, 
  • Günther Klee, 
  • Bernd Volkert


Gesundheitsstandort Baden-Württemberg: Stärken und außenwirtschaftliche Potenziale (Kurzfassung)
Studie im Auftrag des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, 2011



Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen Branche: Elektrohandwerk.
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2011



Evaluation bestehender Mindestlohnregelungen Branche: Pflege.
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2011



Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen Branche: Maler- und Lackiererhandwerk.
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2011



Der Dienstleistungssektor in der Region Stuttgart
Bedeutung und Perspektiven wissensintensiver Servicebranchen. Hrsg. von der IHK Region Stuttgart, 2011



Technologien, Tüftler und Talente. Wirtschaftliche und technologische Perspektiven der baden-württembergischen Landespolitik bis 2020
Studie Von McKinsey & Company und IAW im Auftrag des Staatsministeriums Baden-Württemberg, Juli 2010



Kooperation der Hochschulen im Bereich der Wirtschaftswissenschaften in der Metropolregion Stuttgart
Abschlussbericht an die IHK Region Stuttgart und IHK Reutlingen, April



Projekt 50 plus: Auf die richtige "Einstellung" kommt es an
Evaluationsbericht (Endbericht)

    
    
  • Sigried Caspar, 
  • Wolf Dieter Heinbach, 
  • Andreas Kerl, 
  • Günther Klee


Der Wassersport am Bodensee als wirtschaftlicher Faktor
Eine empirische Analyse der Angebotsseite



Zur Situation älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Baden-Württemberg
Eine empirische Analyse bestehender Beschäftigungshemmnisse aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht, Studie im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, Oktober



Der Wassersport am Bodensee als wirtschaftlicher Faktor
Eine empirische Analyse der Nachfrageseite



Trendanalyse: Unternehmensnahe Dienstleistungen im Bundesländervergleich
Auftraggeber: Landesgewerbeamt Baden-Württemberg, Tübingen



Maßnahmen und Modelle zur Verbesserung der Ausbildungschancen von benachteiligten Jugendlichen - Dokumentation
hrsg. vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, Stuttgart 2003



Field Study of "Ex-convicts Reintegration into Labour Market and Social Life"
Final Report submitted to DG for Employment and Social Affairs



Beschäftigung, Ausbildung und Wirtschaftsentwicklung in Baden-Württemberg, IAW-Landesbericht 2001, Auswertung des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, Welle 2001
Auftraggeber: Wirtschaftsministerium und Landesarbeitsamt Baden-Württemberg, Tübingen



Auf dem Weg in die Dienstleistungsgesellschaft? - Wertschöpfungs- und Beschäftigungspotenziale haushaltsbezogener Dienstleistungen
Gutachten im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, Tübingen



Bestandsaufnahme des Strukturwandels in und zwischen den Wirtschaftszweigen Baden-Württembergs
Gutachten im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, in: Konrad Faust u.a., Der Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg - Potentiale und Perspektiven, ifo-Studien zur Strukturforschung, Band 19/1 und 19/11, S. 1-48, und S. A1-A83, München



Der Wirtschafts- und Umweltmonitor Baden-Württemberg 1995
Gutachten im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, Sonderveröffentlichung des IAW, Tübingen



Perspektiven des Arbeitsmarktes in Baden-Württemberg
Gutachten im Auftrag des Staatsministeriums Baden-Württemberg, Mannheim und Tübingen



Schaffung von Arbeitsplätzen für Sozialhilfeempfänger durch Beschäftigungsgesellschaften
Forschungsbericht 221 Sozialforschung des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Bonn