Dr. Jochen Späth
Kurzvita
Diplom-Volkswirt, studierte Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Quantitative Methoden/Statistik und Ökonometrie an der Universität Tübingen und an der Universidad del Pais Vasco, Bilbao. Seit Oktober 2007 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am IAW.
In 2013 promovierte er an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg über das Thema atypische Beschäftigungsverhältnisse (Titel der Dissertation: Firm Age and Employment Flexibility in Germany).
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte: Ökonometrische Analysen von Firmendaten, z. B. Betriebs-Historik-Panel (BHP) und Linked Employer-Employee-Datensatz des IAB (LIAB), betriebliche Arbeitsnachfrage, Unternehmensdynamik/-gründungen, atypische Beschäftigungsverhältnisse sowie Analysen zur Einkommens- und Vermögensverteilung.
| Telefon | 07071 9896 14 |
| Telefax | 07071 9896 99 |
| jochen.spaeth@iaw.edu |
Projekte
Publikationen
Referierte Veröffentlichungen außerhalb der IAW-Reihen
Young and Flexible: Labour Contracts in Young and Incumbent Firms.
In: International Journal of Entrepreneurship and Small Business 29(1), S. 46-65.
The role of employees for post-entry firm growth.
Small Business Economics 41(3), pp. 733-755. Download unter http://www.springerlink.com/openurl.asp?genre=article&id=doi:10.1007/s11187-012-9456-6
In: International Journal of Entrepreneurship and Small Business 29(1), S. 46-65.
The role of employees for post-entry firm growth.
Small Business Economics 41(3), pp. 733-755. Download unter http://www.springerlink.com/openurl.asp?genre=article&id=doi:10.1007/s11187-012-9456-6
Nicht referierte Veröffentlichungen außerhalb der IAW-Reihen
- Andreas Koch,
- Franziska Deeg,
- Günther Klee,
- Jochen Späth
Themenstudie im Auftrag des „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region“ der DIHK Service GmbH, Berlin, März 2017
- Andreas Koch,
- Franziska Deeg,
- Günther Klee,
- Jochen Späth
Themenstudie im Auftrag des „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region“ der DIHK Service GmbH, Berlin, Februar 2017
IAW-Diskussionspapiere
- Jochen Späth,
- Kai Daniel Schmid
IAW Discussion Papers No. 128, November 2016
Non-standard Employment, Working Time Arrangements, Establishment Entry and Exit
IAW Discussion Papers No. 98, November 2013
- Andreas Koch,
- Jochen Späth,
- Daniel Pastuh
IAW Discussion Papers No. 97, Oktober 2013
Firm Age and the Demand for Marginal Employment in Germany
IAW Discussion Papers No. 94, Februar 2013
The Role of Employees for Post-Entry Firm Growth
IAW Discussion Papers, No. 78, Februar 2012
New Firms - Different Jobs? An Inquiry into the Quality of Employment in Start-ups and Incumbents.
IAW Discussion Papers, No. 50, 2009
IAW Policy Reports
- Raimund Krumm †,
- Jochen Späth
IAW Policy Report Nr. 12, Februar 2014
Die Bedeutung von Unternehmensgründungen für die Entwicklung der Qualifikations-, Alters- und Lohnstruktur der Arbeitsplätze in Baden-Württemberg.
IAW Policy Report Nr. 2, Juli 2010
IAW-Forschungsberichte
Firm Age and Employment Flexibility in Germany
IAW-Forschungsbericht Nr. 74, Dissertation an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 198 S., 29,80 €, Tübingen
IAW-Forschungsbericht Nr. 74, Dissertation an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 198 S., 29,80 €, Tübingen
IAW-Berichterstattung zur § 6c SGB II-Evaluation
- Andrea Kirchmann,
- Martin Rosemann,
- Jochen Späth,
- Harald Strotmann
Untersuchungsfeld 4: Makroanalyse und regionale Vergleiche, Endbericht in Zusammenarbeit mit dem ifo Institut für Wirtschaftsforschung, 2008
- Andrea Kirchmann,
- Günther Klee,
- Martin Rosemann,
- Jochen Späth,
- Harald Strotmann
Quartalsbericht Oktober 2007
Abgeschlossene IAW-Gutachten
- Bernhard Boockmann,
- Heidi Hirschfeld,
- Günther Klee,
- Christiane Knirsch,
- Matthias Lücke,
- Henry Puhe,
- Tobias Scheu,
- Jochen Späth,
- Tobias Stöhr
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Juni 2017
- Bernhard Boockmann,
- Rolf Kleimann,
- Nicole Meythaler,
- Sebastian Nielen,
- Jochen Späth
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Juni 2015
- Bernhard Boockmann,
- Katrin Harsch,
- Andrea Kirchmann,
- Günther Klee,
- Rolf Kleimann,
- Charlotte Klempt,
- Andreas Koch,
- Raimund Krumm †,
- Michael Neumann,
- Pia Rattenhuber,
- Martin Rosemann,
- Regina Sappl,
- Jochen Späth,
- Harald Strotmann,
- Hans Verbeek
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2011
- Bernhard Boockmann,
- Katrin Harsch,
- Andrea Kirchmann,
- Günther Klee,
- Rolf Kleimann,
- Charlotte Klempt,
- Andreas Koch,
- Raimund Krumm †,
- Michael Neumann,
- Pia Rattenhuber,
- Martin Rosemann,
- Regina Sappl,
- Jochen Späth,
- Harald Strotmann,
- Hans Verbeek
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2011
- Bernhard Boockmann,
- Katrin Harsch,
- Andrea Kirchmann,
- Günther Klee,
- Rolf Kleimann,
- Charlotte Klempt,
- Andreas Koch,
- Raimund Krumm †,
- Michael Neumann,
- Pia Rattenhuber,
- Regina Sappl,
- Jochen Späth,
- Harald Strotmann,
- Hans Verbeek
Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2011
- Andreas Koch,
- Martin Rosemann,
- Jochen Späth
Hrsg. Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn, 2011
- Christian Arndt,
- Rolf Kleimann,
- Martin Rosemann,
- Jochen Späth,
- Jürgen Volkert
Bericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 2010
Die Standfestigkeit junger Unternehmen
Eine Untersuchung der Erfolgsfaktoren gereifter Unternehmensgründungen im Bereich wissensintensiver Dienstleistungen in der Region Stuttgart. Studie im Auftrag der IHK Region Stuttgart, Frühjahr
Ausgewählte externe Diskussions- und Arbeitspapiere / Working Papers
- Jochen Späth,
- Kai Daniel Schmid
IMK-Study 50, September 2016