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IAW-Kurzberichte

Die Kurzberichte geben zeitnah Aufschluss über aktuelle Forschungsergebnisse aus dem IAW. Ein Schwerpunkt liegt auf den Auswertungen des IAB-Betriebspanels und Fragen, die auf Baden-Württemberg bezogen sind

Personalpolitische Maßnahmen in baden-württembergischen Betrieben
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg sowie verknüpfter Linked-Employer-Employee Daten, IAW-Kurzbericht 5/2019
Frauen in Führungspositionen 2018
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 2/2019
Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2018
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 4/2019
Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg 2018
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 3/2019
Flexibles und mobiles Arbeiten in Baden-Württemberg
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 1/2019
Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2017
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg. IAW-Kurzbericht 2/2018
Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2017
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. IAW-Kurzbericht 3/2018