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IAW-Kurzberichte

Die Kurzberichte geben zeitnah Aufschluss über aktuelle Forschungsergebnisse aus dem IAW. Ein Schwerpunkt liegt auf den Auswertungen des IAB-Betriebspanels und Fragen, die auf Baden-Württemberg bezogen sind

Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 4/2015
Frauen in Führungspositionen 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 3/2015
Betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 2/2015
Sicherung des Fachkräftebedarfs 2014
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 1/2015
Tarifbindung, außertarifliche Entlohnung und Mitarbeiterbeteiligung in Baden-Württemberg
Empirische Analysen auf der Basis des IAB-Betriebspanels, IAW-Kurzbericht 4/2014
Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2013
Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 3/2014
Betriebliche Ausbildung 2013
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 2/2014
Atypische Beschäftigung in Baden-Württemberg
Eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels (Wellen 2000-2013). IAW-Kurzbericht 1/2014