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Referierte Veröffentlichungen außerhalb der IAW-Reihen

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAW veröffentlichen ihre Arbeiten in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften, die ein Peer-Review-Verfahren zur Qualitätssicherung haben.

A Causal Effect of Collective Bargaining on Employment Growth? Evidence from German Linked-Employer-Employee Data.
In: Scottish Journal of Political Economy, 2018 (forthcoming)
Specific Measures for Older Employees and Late Career Employment.
Journal of the Economics of Ageing, 2018 (forthcoming).
The Distribution of Household Savings in Germany.
Journal of Economics and Statistics (238)1: 3–32, 2018
Economic miracle, political disaster? Political consequences of Hartz IV
In: Journal of European Social Policy - forthcoming
Ökonomische Wirkungen der Handwerksnovelle 2004: Ergebnisse einer Kontrollgruppenanalyse
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik 2017; (18(1): 72-85; DOI 10.1515/pwp-2017-0004
Sickness Absence and Works Councils. Evidence from German Individual and Linked Employer-Employee Data
In: Industrial Relations: A Journal of Economy and Society Volume 57, Issue 2 Pages 260-295 April 2018 http://dx.doi.org/10.1111/irel.12204
Flexible Collective Bargaining Agreements: Still a Moderating Effect on Works Council Behaviour?
In Managerial and Decision Economics Volume38, Issue8 Pages 1137-1153 December 2017 https://doi.org/10.1002/mde.2852
We Want them all Covered! Collective Bargaining and Firm Heterogeneity.
In: British Journal of Industrial Relations Volume55, Issue3 Pages 463-499 September 2017 https://doi.org/10.1111/bjir.12239