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Forschen am IAW

Das IAW ist ein attraktiver Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler sowie für Absolventinnen und Absolventen verwandter Disziplinen, die wissenschaftlich arbeiten, zugleich aber auch im Prozess der wirtschaftspolitischen Beratung tätig sein wollen. Die Grundlage der Tätigkeit sind Forschungsprojekte, die beispielsweise von Stiftungen, Ministerien, der EU oder anderen Auftraggebern finanziert werden.

Bewerberinnen und Bewerber sollten Qualifikationen im Bereich der empirischen, insbesondere quantitativen sozialwissenschaftlichen Forschung mitbringen.

Aktuelle Stellenangebote

Promotionen und Weiterbildung

Jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAW arbeiten zugleich an Promotionsvorhaben. Diese Vorhaben werden vom IAW ausdrücklich unterstützt und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und interne Weiterbildung begleitet.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche ihre Promotion während ihrer Zeit am IAW absolvieren, können diese als IAW-Forschungsberichte publizieren.

Die berufserfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAW bilden regelmäßig weiter und nehmen aktiv an der Wissenschaftsgemeinschaft teil. Die vielfältige Zusammenarbeit mit anderen akademischen Einrichtungen in der Region – insbesondere als An-Institut der Eberhard-Karls-Universität Tübingen, aber auch darüber hinaus – bildet die Grundlage für eine laufende Weiterqualifizierung. Das Institut bietet ein motivierendes Forschungsumfeld: Es ist größer als ein Lehrstuhl, so dass es fachliche Anknüpfungspunkte mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen gibt, aber noch so klein, dass es vielfältige Möglichkeiten gibt, die Arbeit selbst zu gestalten

Abgeschlossene Promotionsvorhaben am IAW

In 2013 und 2014 haben folgende IAW-Mitarbeiter ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen:

Die Direktoren und das ganze Team freuen sich sehr, unsere Kollegen bei diesem wichtigen Schritt begleitet zu haben.