• EN
Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)
Suchen
Navigation überspringen
  • Start
  • Themen
    • Arbeitsmarktpolitik
    • Sozialpolitik und Pflege
    • Bildungsforschung
    • Baden-Württemberg
    • Außenwirtschaft
    • Migration und Integration
  • Aktuelles
    • Aktuelle Meldungen
    • Pressemitteilungen
    • IAW-Veranstaltungen und -Seminare
    • Vorträge
  • Forschung

    Internationale Integration und Regionale Entwicklung

    • Laufende Projekte
    • Abgeschlossene Projekte

    Arbeitsmärkte und Soziale Sicherung

    • Laufende Projekte
    • Abgeschlossene Projekte

    Unternehmensdynamik und Strukturwandel

    • Laufende Projekte
    • Abgeschlossene Projekte

    Promotionsvorhaben

    • Laufende Projekte
    • Abgeschlossene Promotionen
  • Publikationen

    IAW-Gutachten

    Referierte Veröffentlichungen

    Nicht referierte Veröffentlichungen

    IAW-Reihen

    • IAW-Diskussionspapiere
    • IAW-Kurzberichte
    • IAW-Forschungsberichte
    • IAW-Policy Reports
    • IAW-Impulse
    • IAW-News

    IAW-Tätigkeitsberichte

    Frühere Reihen

  • Über uns

    Team

    • Direktoren und Geschäftsführung
    • Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
    • Research Fellows
    • Sekretariat und IT
    • Studentische Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten

    Institut

    • Vorstand und Kuratorium
    • Wissenschaftlicher Beirat
    • Firmenmitglieder
    • Persönliche Mitglieder
    • Ehrenmitglieder
    • Satzung
    • Norbert-Kloten-Preis

    IAW Netzwerk

    • Institutionen (national)
    • Institutionen (international)
    • Netzwerk Bessere Rechtssetzung und Bürokratieabbau

    Karriere

    • Wissenschaftliches Personal
    • Sekretariat
    • Studentische Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten
  • Kontakt
    • Kontaktdaten
    • Impressum
    • Rechtshinweise
    • Datenschutz
Navigation überspringen
  • Start
  • Themen
    • Arbeitsmarktpolitik
    • Sozialpolitik und Pflege
    • Bildungsforschung
    • Baden-Württemberg
    • Außenwirtschaft
    • Migration und Integration
  • Aktuelles
    • Aktuelle Meldungen
    • Pressemitteilungen
    • IAW-Veranstaltungen und -Seminare
    • Vorträge
  • Forschung
    • Internationale Integration und Regionale Entwicklung
      • Laufende Projekte
      • Abgeschlossene Projekte
    • Arbeitsmärkte und Soziale Sicherung
      • Laufende Projekte
      • Abgeschlossene Projekte
    • Unternehmensdynamik und Strukturwandel
      • Laufende Projekte
      • Abgeschlossene Projekte
    • Promotionsvorhaben
      • Laufende Projekte
      • Abgeschlossene Promotionen
  • Publikationen
    • IAW-Gutachten
    • Referierte Veröffentlichungen
    • Nicht referierte Veröffentlichungen
    • IAW-Reihen
      • IAW-Diskussionspapiere
      • IAW-Kurzberichte
      • IAW-Forschungsberichte
      • IAW-Policy Reports
      • IAW-Impulse
      • IAW-News
    • IAW-Tätigkeitsberichte
    • Frühere Reihen
  • Über uns
    • Team
      • Direktoren und Geschäftsführung
      • Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
      • Research Fellows
      • Sekretariat und IT
      • Studentische Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten
    • Institut
      • Vorstand und Kuratorium
      • Wissenschaftlicher Beirat
      • Firmenmitglieder
      • Persönliche Mitglieder
      • Ehrenmitglieder
      • Satzung
      • Norbert-Kloten-Preis
    • IAW Netzwerk
      • Institutionen (national)
      • Institutionen (international)
      • Netzwerk Bessere Rechtssetzung und Bürokratieabbau
    • Karriere
      • Wissenschaftliches Personal
      • Sekretariat
      • Studentische Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten
  • Kontakt
    • Kontaktdaten
    • Impressum
    • Rechtshinweise
    • Datenschutz
  • Start
  • Aktuelles
  • Aktuelles

Die Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung von 2022 auf Löhne, Lohnverteilung und Arbeitszeiten.

› Arbeitsmarktpolitik

Eine aktuelle Studie des IAW in Kooperation mit dem RWI - Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung im Auftrag der Mindestlohnkommission untersucht die Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung auf 12 Euro im Jahre 2022 auf Löhne, Lohnverteilung und Arbeitszeiten. Die IAW-RWI-Studie kommt unter Verwendung verschiedener Methoden zu dem Schluss, dass die deutliche Erhöhung des Mindestlohns sowohl Stunden- als auch Monatsverdienste signifikant erhöhte und zu einer Verringerung von Lohnungleichheit im unteren Lohnsegment führte. Die Ergebnisse deuten zudem darauf hin, dass die außergewöhnlich starke Mindestlohnerhöhung zu Ausweichreaktionen in der Form von Arbeitszeitreduktionen und einem Rückgang des gesamtwirtschaftlichen Arbeitsvolumens führte. Die IAW-RWI-Studie diente gemeinsam mit Gutachten anderer Wirtschaftsforschungsinstituten als Grundlage für den Fünften Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns der Mindestlohnkommission.

Nach oben

Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) e.V. an der Universität Tübingen

Schaffhausenstr. 73 | 72072 Tübingen | Tel: +49 7071 9896-0 | E-Mail: iaw@iaw.edu

Anmeldung für Newsletter, Publikationen und Veranstaltungen