KI ist in den Betrieben in Baden-Württemberg angekommen, wird aber noch nicht flächendeckend genutzt.
In den Betrieben in Baden-Württemberg spielt KI bereits eine sichtbare Rolle: 31 Prozent der Betriebe im Land nutzen generative und/oder nicht-generative KI. Die Nutzung wird vor allem von generativer KI getragen: 28 Prozent der Betriebe setzen generative KI ein; damit liegt Baden-Württemberg über dem deutschlandweiten Vergleichswert von 24 Prozent. Nicht-generative KI ist mit 7 Prozent deutlich seltener verbreitet.
Diese und weitere interessante Ergebnisse zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Betrieben in Baden-Württember hat das IAW kürzlich im IAW-Kurzbericht 1/2026 veröffentlicht. Die Analyse auf Basis des IAB-Betriebspanels 2025 erfolgte im Auftrag der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit.,
Das baden-württembergische Bruttoinlandsprodukt wird im zweiten Quartal 2026 gegenüber dem Vorquartal saison- und arbeitstäglich bereinigt um 0,4 Prozent zunehmen. Für die beiden Folgequartale wird ebenfalls ein positives Wachstum prognostiziert, das sich jedoch zum Jahresende abschwächt. Dies sind die Ergebnisse des aktuellen Nowcasts des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) und der Universität Hohenheim.
Nach dem aktuellen Nowcast des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) und der Universität Hohenheim wird das baden-württembergische Bruttoinlandsprodukt im zweiten Quartal 2026 gegenüber dem Vorquartal saison- und arbeitstäglich bereinigt um 0,4 Prozent zunehmen. Für die beiden Folgequartale wird ebenfalls ein positives Wachstum prognostiziert, das sich jedoch zum Jahresende abschwächt.
15. Juni 2026: 9. gemeinsamer Workshop der Kontaktstellen Frau und Beruf und der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Stuttgart, Haus der Wirtschaft.
Impulsvortrag:
Beschäftigung von Frauen in Baden-Württemberg – Die Rolle von Vereinbarkeitsmaßnahmen. Eine Untersuchung auf Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg.
Welche Unterstützung benötigen Unternehmen von den Arbeitsagenturen, Jobcentern und Kontaktstellen?
Thementisch im World Café-Format:
Vereinbarkeit in kleinen Betrieben – was blockiert, was hilft?
Neunter gemeinsamer Workshop der Kontaktstellen Frau und Beruf und der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Stuttgart, Haus der Wirtschaft.
Impulsvortrag:
Beschäftigung von Frauen in Baden-Württemberg – Die Rolle von Vereinbarkeitsmaßnahmen. Eine Untersuchung auf Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg.
Ursachen übermäßiger Bürokratie und Handlungsansätze für die Landesebene.
In: dms - der moderne staat – Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, Jg. 18, 2025-2, S. 487-503: Schwerpunkt: Digitale Daseinsvorsorge: Probleme, Positionen und interdisziplinäre Perspektiven.
