Arbeitsmarktpolitik

23.11.2023

Ausbildungsbeteiligung der Betriebe in Baden Württemberg ist in 2022 gestiegen, aber ein Drittel der Ausbildungsstellen blieb unbesetzt.

Im Jahr 2022 entwickelte sich die betriebliche Ausbildungsbeteiligung in Baden‐Württemberg im Vergleich zum Vorjahr positiv: Sowohl die Netto‐ als auch die Bruttoausbildungsbetriebsquote nahmen von 52 % auf 55 % bzw. von 29 % auf 30 % erneut zu. In Deutschland und Westdeutschland lagen die Nettoausbildungsbetriebsquoten jedoch um 3 bzw. 4 Prozentpunkte höher. Im Ausbildungsjahr 2021/2022 wurden in Baden‐Württemberg nur rd. 67 % der angebotenen betrieblichen Ausbildungsstellen besetzt; im  Ausbildungsjahr davor waren es noch rd. 72 %.

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15. November 2023: Interner BMAS-Workshop „Einwanderung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland“ in Berlin

Problemlagen: Gründe für die Abwanderung von ausländischen Fachkräften aus Deutschland.

Tobias Scheu [IAW]

20. Oktober 2023: 4. Workshop der Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns, Berlin

Zwischen Idee und Wirklichkeit – qualitative empirische Befunde zur Umsetzung des Mindestlohns und dessen Kontrolle in Deutschland.

Marcel Reiner [IAW]

17. Oktober 2023: Fachtag „Kommunale Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktintegration“; Veranstalter: Stadt Freiburg im Breisgau | Amt für Soziales

Individuelle Folgen von Arbeitslosigkeit.

Andrea Kirchmann [IAW]

13. Oktober 2023: BMAS-Workshop „Arbeitsmarktpotenziale bei Langzeitarbeitslosen" im Rahmen des Dialogprozesses „Mission Fachkraft“ - online

Abschätzung von Kosten-Nutzen Relationen bei unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen für LZA.

Prof. Dr. Tobias Brändle [HS Pforzheim/IAW]