Arbeitsmarktpolitik

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Abgewanderte ausländische Fachkräfte – verpasste Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt?

Zwischen den Jahren 2000 und 2020 sind über 18 Millionen Ausländer*innen nach Deutschland zugewandert, zugleich wurden über 13 Millionen Ausreisen von Ausländer*innen verzeichnet (jeweils ohne Fluchtmigration). Die von den Ausgewanderten genannten Gründe für die Rückmigration sind vielfältig. Ungefähr ein Viertel der Befragten hat Deutschland aus beruflichen Gründen verlassen (Arbeitslosigkeit, keine passende Beschäftigung, fehlende Anerkennung der beruflichen Qualifikation). Ein weiteres Viertel der Abwanderungen erfolgte aus aufenthaltsrechtlichen Gründen. Eine fehlende soziale Integration wird ebenfalls häufig als Grund genannt, während wirtschaftliche oder familiäre Gründe seltener vorkommen. In vielen Fällen resultiert die Ausreise aus einem Bündel an unterschiedlichen strukturellen und individuellen Faktoren.





Publikationen

Tobias Brändle, René Kalweit, Andreas Koch, Tobias König, Marcel Reiner, Jochen Späth, u.a. Endbericht zum Forschungsvorhaben, BMAS-Forschungsbericht 614, Dezember 2022


Bernhard Boockmann, René Kalweit, Anastasia Maier, Tobias Scheu, u.a. Abschlussbericht im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, Oktober 2022, Tübingen/Bielefeld.


Martin Brussig, Andrea Kirchmann, Johannes Kirsch, Günther Klee, Michel Kusche, Anastasia Maier, Tobias Scheu, Katharina Schilling Reihe Migration & Integration, Band 11, Nomos Verlag, Baden-Baden, 2022 DOI: https://doi.org/10.5771/9783748931829



Anne Zühlke, Maren Baumgärtner Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, IAW-Kurzbericht 1/2022