Kurzvita
Diplom-Volkswirt, studierte Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Quantitative Methoden/Statistik und Ökonometrie an der Universität Tübingen und an der Universidad del Pais Vasco, Bilbao. Seit Oktober 2007 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am IAW, seit dem 1. April 2022 auch administrativer Geschäftsführer.
In 2013 promovierte er an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg über das Thema atypische Beschäftigungsverhältnisse (Titel der Dissertation: Firm Age and Employment Flexibility in Germany).
Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte: Ökonometrische Analysen von Firmendaten, z. B. Betriebs-Historik-Panel (BHP) und Linked Employer-Employee-Datensatz des IAB (LIAB), betriebliche Arbeitsnachfrage, Unternehmensdynamik/-gründungen, atypische Beschäftigungsverhältnisse sowie Analysen zur Einkommens- und Vermögensverteilung.
