20.-21.10.2022: FDZ-Nutzendenkonferenz "Forschen mit amtlichen Mikrodaten", online
German Firms in International Trade: Evidence from Recent Transaction-level Data
Matthias Fauth[ IAW], Prof. Dr. Benjamin Jung [Universität Hohenheim], Prof. em. Dr. Wilhelm Kohler [IAW]
The Reaction of Wages to Skill Shortage in Care Occupations
Dr. Andreas Koch, Martin Kroczek [IAW]
6.10.2022: FIS-Forum mit Social Policy Biennale 2022 in Bremen (Stream)
Berufswahl, Berufsausstieg und Arbeitsattraktivität in der Pflege – Ergebnisse aus dem Projekt care4care.
Martin Kroczek [IAW]
11.-14.09.2022: Verein für Socialpolitik VfS-Jahrestagung 2022, Basel
Heterogeneous Effects of Monetary and Non-Monetary Job Characteristics on Job Attractiveness in Nursing
Martin Kroczek, Philipp Kugler [IAW]
12.08.2022: Annual Conference of the International Institute of Public Finance, Linz
Reduced retirement age – an effective reform to calm public unrest?
Dr. Natalie Laub [IAW]
Erwerbsverläufe und Einkommensentwicklung in der Pflege
Die aktuele IAW-Studie untersucht mit Hilfe einer Sequenzanalyse den Zusammenhang von Erwerbsverläufen und Einkommensentwicklung für Pflegeberufe. Als Vergleichsberufe werden soziale und technische Berufe herangezogen. Die Datengrundlage bildet die Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB). Zentrale Ergebnisse der Studie sind, dass sich Pflegeberufe vor allem durch hohe Einstiegseinkommen und eine hohe Stabilität im Einkommen im Gegensatz zu den Vergleichsberufen auszeichnen, sowie dass sich Einkommen nach Erwerbscluster heterogen entwickeln.
Gestaltung von individuellen Bildungs- und Karrierewegen in der Pflege - Perspektiven in der Praxis.
In: Pflege - Die wissenschaftliche Zeitschrift für Pflegeberufe (im Erscheinen).
Weiterbildungen aufbauend auf die PflAPrV
Konzeption und exemplarische Moduleinheiten - Version 1.0 Oktober 2024, Hrsg. Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn, https://res.bibb.de/vet-repository_782863
Heterogeneous effects of monetary and non-monetary job characteristics on job attractiveness in nursing.
Labour Economics, 102632 (im Erscheinen), https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537124001283