Arbeitsmarktpolitik

6. Juli 2023: Strategieklausur der Sparkassenversicherung, Reutlingen.

Demografische Entwicklung – Folgen für den Arbeitsmarkt, die soziale Sicherung und die finanzielle Situation der privaten Haushalte.

Prof. Dr. Bernhard Boockmann [IAW]

3. Juli 2023: 15. Sitzung der Fachkräfteallianz Baden-Württemberg, Stuttgart.

Ergebnisse der Vorstudie zur Abwanderung ausländischer Fachkräfte.

Prof. Dr. Bernhard Boockmann [IAW]

21. Juni 2023: Netspar International Pension Workshop in Leiden (NL)

Tigthening access to early retirement – who can adapt?

Dr. Natalie Laub {IAW]

16. Juni 2023: Jahreskonferenz der European Society for Population Economics (ESPE) in Belgrad

Tigthening access to early retirement – who can adapt?

Dr. Natalie Laub {IAW]

04.05.2023

Die baden-württembergischen Welcome Center haben sich im Wesentlichen als regionale bzw. sektorale Kompetenzzentren „Internationale Fachkräfte“ etabliert.

Das Ziel der vom IAW im Auftrag des Wirtschaftsministeriums durchgeführten „Zwischenevaluation des Landes­programms Welcome Center Baden-Württemberg 2019 – 2025“ war es, operative und strategische Handlungs­­empfehlungen für die weitere Profilierung der Angebote der Welcome Center in der Förder­­­phase 3 (2024-2025) sowie mit Blick auf eine Weiter­führung des Programms ab 2026 zu formulieren. Die Evaluation der zehn damals operativ tätigen Welcome Center (kurz: WCC) fand in 2022 statt.

Insgesamt zeigen die Ergebnisse, dass die WCC bereits überwiegend zielgerichtet und kooperativ agieren und sich ihren Netzwerkpartnern gegenüber im Wesentlichen als regionale bzw. sektorale Kompetenzzentren „Internationale Fachkräfte“ (iFk) etabliert haben. Hinsichtlich der weiteren Profilschärfung und insbesondere der Verbesserung der Sichtbarkeit ihres Angebots für ihre Zielgruppen ((potenzielle) iFk und Unternehmen, insbesondere KMU,) wurde indes ein Optimierungsbedarf festgestellt.

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